Umgekehrt ist es sogar so, dass man sich besser nicht auf offene Stellen des Arbeitsamtes bewirbt. Das wertet einen nämlich so ab, dass einem ein deutlich geringeres Gehalt angeboten wird. Die Firma geht nämlich davon aus, daß man es nötig hat.* Es gibt z.b. in der IT noch Firmen, die um jeden Mitarbeiter buhlen und sich nicht zu fein sind, dem einen Hungerlohn zu bieten. Da bin ich auch mal drauf reingefallen. Nachdem ich einer anderen Firma abgesagt hatte und dies bei der Zusage der Ausgewählten auch offen kommunizierte, wurde mir sofort ein Gehalt zugedacht, daß 500 Euro unter dem lag, was im Bewerbungsgespräch vereinbart war. Bei der Firma bin ich dann auch nicht lange geblieben, denn das war nicht das einzige Problem dort.
*Nachtrag: Ich muss relativieren, dass dies die Aussage eines lebenserfahrenen väterlichen Freundes war. Und ganz aktuell ist sie auch nicht, möglicherweise sieht das angesichts der heutigen Lage etwas anders aus. In den allermeisten Fällen findet man die Stellenausschreibung auch woanders oder ruft mal ganz blöd die Firma an und fragt, ob eine Initiativbewerbung in Bereich XYZ gerade erwünscht sei. So kann man das Problem mit geringstem Aufwand umschiffen.
*Nachtrag: Ich muss relativieren, dass dies die Aussage eines lebenserfahrenen väterlichen Freundes war. Und ganz aktuell ist sie auch nicht, möglicherweise sieht das angesichts der heutigen Lage etwas anders aus. In den allermeisten Fällen findet man die Stellenausschreibung auch woanders oder ruft mal ganz blöd die Firma an und fragt, ob eine Initiativbewerbung in Bereich XYZ gerade erwünscht sei. So kann man das Problem mit geringstem Aufwand umschiffen.